ข้อกังวลเหล่านี้เกิดจากข้อเท็จจริงที่ว่าลักษณะงานและผลตอบแทนทางเศรษฐกิจต่อทักษะและระดับการศึกษาที่แตกต่างกันกำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว จำนวนงานทักษะปานกลางที่ได้รับค่าตอบแทนดีในอาชีพการผลิตและธุรการลดลงอย่างมากตั้งแต่ช่วงกลางทศวรรษที่ 1980 ในสหรัฐอเมริกาและยุโรป โอกาสในการทำงานในปัจจุบันกระจุกตัวอยู่ในงานที่มีทักษะค่อนข้างสูง ค่าจ้างสูง และงานที่มีทักษะต่ำ ค่าจ้างต่ำ
แม้จะได้รับการศึกษามากกว่าพ่อแม่ แต่คนรุ่นมิลเลนเนียลอาจมีความมั่นคง
ในการทำงานน้อยกว่าในช่วงชีวิตการทำงานชนชั้นกลางที่ “ว่าง” นี้เชื่อมโยงกับการหายไปของอาชีพประจำ – งานที่มีส่วนแบ่งของงานสูงกว่าที่ทำได้ผ่านชุดของกฎที่ประมวลง่าย (เช่น การทำบัญชี งานธุรการ และงานการผลิตบางประเภท) ซึ่งขับเคลื่อนโดย ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีและการรวมโลก
ระบบอัตโนมัติและปัญญาประดิษฐ์ยังคงเข้ามาแทนที่แรงงานและอาจจำกัดการสร้างงานในภาคส่วนที่กำลังเติบโต เมื่อขยายเวลาออกไป ค่าจ้างของแรงงานอายุน้อยอาจหยุดนิ่ง หรืออาจถูกบังคับให้ย้ายไปประกอบอาชีพที่มีทักษะต่ำและค่าจ้างต่ำในขณะเดียวกัน ช่องว่างด้านรายได้และรายได้ระหว่างรุ่นก็กว้างขึ้นอย่างมากในหลายประเทศ แนวโน้มเหล่านี้หลายอย่างทวีความรุนแรงขึ้นจากวิกฤตการเงินโลก ตัวอย่างเช่น ในยุโรปรายได้ลดลงสำหรับคนหนุ่มสาวหลังวิกฤติปี 2550เนื่องจากปัญหาการว่างงาน พวกเขาฟื้นตัวแล้ว แต่ยังไม่เติบโต
การเพิ่มขึ้นของเศรษฐกิจที่เรียกว่า “gig” และการเพิ่มขึ้นของสัญญาชั่วคราวทำให้ปัญหารุนแรงขึ้น
และทำให้งานมีความมั่นคงลดลงโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับคนหนุ่มสาวการวิจัยใหม่ของเจ้าหน้าที่ IMFได้ขยายความว่าแนวโน้มเหล่านี้แตกต่างกันไปตามเพศและระดับการศึกษาอย่างไรโดยใช้ข้อมูลกำลังแรงงานจากสหราชอาณาจักรในช่วงปี 2544-2561คนทำงานที่ไม่มีการศึกษาระดับวิทยาลัย
ในสหราชอาณาจักร คนทำงานที่ไม่มีวุฒิการศึกษาระดับวิทยาลัย (มหาวิทยาลัย) ประสบปัญหางานประจำลดลงอย่างมาก คนงานที่ไม่ได้รับการศึกษาระดับวิทยาลัยมีโอกาสน้อยที่จะได้งานประจำในตอนนี้ 5 ถึง 15 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับเมื่อสองทศวรรษที่แล้ว แนวโน้มนี้มีผลกระทบอย่างมากต่อคนรุ่นใหม่ เนื่องจากโอกาสในการทำงานระดับกลางและระดับทักษะปานกลางที่พวกเขาจะได้รับยังคงหายไป
แต่โอกาสของตลาดแรงงานสำหรับหญิงสาวที่ไม่ได้เรียนมหาวิทยาลัยดูเหมือนจะได้รับผลกระทบมากที่สุด พวกเขามีแนวโน้มที่จะถูกว่าจ้างมากขึ้นในงานที่ต้องใช้ทักษะต่ำ และค่าจ้างที่แท้จริงของพวกเขาสำหรับทุกอาชีพลดลงในช่วงสองทศวรรษที่ผ่านมา ค่าจ้างของผู้หญิงยุคมิลเลนเนียลในปัจจุบันต่ำกว่าผู้หญิงในยุคเบบี้บูมเมอร์มากกว่า 10 เปอร์เซ็นต์ ซึ่งมากกว่าผู้หญิงที่เป็นผู้ชายเกือบสองเท่า
มีแบบอย่างในอดีตสำหรับค่าธรรมเนียมชั่วคราวสำหรับภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาในสถานการณ์พิเศษ เยอรมนีดำเนินการอย่างใดอย่างหนึ่งในปี 1991
หลังจากการรวมชาติ เช่นเดียวกับออสเตรเลียในปี 2011 หลังจากเกิดน้ำท่วมเสียหายในรัฐควีนส์แลนด์และญี่ปุ่นในปี 2013 หลังแผ่นดินไหวโทโฮคุ โดยทั่วไปแล้ว ภาษีดังกล่าวจะถูกนำไปใช้เป็นค่าธรรมเนียมง่ายๆ ในภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา และด้วยเหตุนี้จึงช่วยเสริมความก้าวหน้าของภาษีอ้างอิง ในขณะที่ง่ายต่อการนำไปใช้ ในประเทศที่ภาษีที่มีอยู่ไม่ก้าวหน้ามากนัก สิ่งสำคัญคือต้องออกแบบภาษีส่วนเกินในลักษณะที่ก้าวหน้า
credit : whoshotya1.com
michelknight.com
usnfljerseys.org
dtylerphotoart.com
michaelkorsfor.com
syossetbbc.com
hotnsexy.net
chinawalkintub.com
hulkhandsome.com
disabilitylisteningtour.com
